Krass aber Tatsache!!
Heute wieder super tolles Sommerwetter!!
Na ein Tag in der Woche sollte ja auch reichen, oder?? Man sollte nicht gleich unverschämt daher kommen. :-(
Mir soll es gleich sein ich muß ja eh heute mittag arbeiten.
Am Montag (also nächsten) soll ja wieder getauscht werden. Das soll die Kollegin die jetzt über einen Monat zu "Erholung" auf der anderen Schicht gearbeitet hat wieder auf die meine.. Weil ja die Schicht (also da wo ich arbeite) sie nur gemobbt hat!
Ähm, Tschuldigung, ist mir so raus gerutscht. Das hat sie zumindest dem Betriebsleiter so erzählt, hat man gehört.
Das Dumme ist nur, das da z.B. Leute arbeiten die der nie was getan haben, besser noch die war gut befreundet mit denen (männliche Arbeitskollegen), sie ist die Jenige die diese hat von heute auf morgen rechts liegen gelassen und kein Wort mehr hat mit denen gesprochen. Mal ganz abgesehen von mir, mit mir spricht sie ja schon länger nicht mehr, ich hab der auch nichts getan. Zumindest wüßte ich von nix, bin eigentlich ihr gegenüber immer Loyal gewesen, aber schei... drauf.
Spricht man sie an, wird man angefaucht von ihr und man muß Angst haben das sie einen jeden Moment anspringt um einen die Haare aus zu reissen oder gar die Augen aus zu kratzen..
Hört sich sicher krass an, oder - ist aber leider so!
Wenn man es genau nimmt, ist sie die Jenige die andere mobbt. Was damals mit auch meiner "liebsten" Arbeitskollegin da vorgefallen ist, das steht ja mal aussen vor. Dafür hat diese "liebste" Kollegin ja auch eine mündliche Abmahnung bekommen.
Das sie der aus dem Weg geht, das verstehe ich ja noch. Aber alles andere? Sie ist jetzt die Jenige die auf der anderen Schicht einen Keil zwischen diese Truppe treibt, weil da auch eine ist mit der sie nicht spricht. Dann gibt es da leider Personen die sich gut halten wollen mit ihr und deshalb diese bestimmte Kollegin auch einfach mal nicht beachten!!!
Die soll jetzt wieder zu uns zurück kehren??? Die z.Z. bei uns mitarbeitet ist von dieser anderen Schicht, klar mußte irgendein Austausch statt finden. Wir sind eh schon wenig. Sie arbeitet gern bei uns und ich bin froh das sie da ist, die Stimmung st ganz anders, fast nett. Aber es geht ums Prinzip, wie kann eine kranke Person alles durch einander werfen? Man sollte sich mal beide Seiten anhören und nicht nur eine.
Sie hatte ja bereits damit gedroht zu gehen, wenn sie nicht auf der jetzigen Schicht bleiben dürfte.
Ich sag da nur Tschüß!! Reisende soll man nicht aufhalten!
Das geht nicht gut, wenn die wieder zu uns muß. Ich ignoriere sie mittlerweile auch ganz bewußt. ich tue einfach so als sei sie nicht da - denn ich bin nicht deren Kasper. Heute hü morgen hott, immer so wie es ihr beliebt. Das geht vor allem nicht gut mit dieser bestimmten Kollegin, von jetzt auf gleich wird das jetzige gute Klima den Bach runter sein!
Dafür wette ich!
Ich glaub das allerdings aber auch erst, wenn es Montag ist. Ich werde das Gefühl nicht los das meine Kollegin die nur so nett war vorübergehend zu tauschen die Arschkarte haben wird!
Na ein Tag in der Woche sollte ja auch reichen, oder?? Man sollte nicht gleich unverschämt daher kommen. :-(
Mir soll es gleich sein ich muß ja eh heute mittag arbeiten.
Am Montag (also nächsten) soll ja wieder getauscht werden. Das soll die Kollegin die jetzt über einen Monat zu "Erholung" auf der anderen Schicht gearbeitet hat wieder auf die meine.. Weil ja die Schicht (also da wo ich arbeite) sie nur gemobbt hat!
Ähm, Tschuldigung, ist mir so raus gerutscht. Das hat sie zumindest dem Betriebsleiter so erzählt, hat man gehört.Das Dumme ist nur, das da z.B. Leute arbeiten die der nie was getan haben, besser noch die war gut befreundet mit denen (männliche Arbeitskollegen), sie ist die Jenige die diese hat von heute auf morgen rechts liegen gelassen und kein Wort mehr hat mit denen gesprochen. Mal ganz abgesehen von mir, mit mir spricht sie ja schon länger nicht mehr, ich hab der auch nichts getan. Zumindest wüßte ich von nix, bin eigentlich ihr gegenüber immer Loyal gewesen, aber schei... drauf.
Spricht man sie an, wird man angefaucht von ihr und man muß Angst haben das sie einen jeden Moment anspringt um einen die Haare aus zu reissen oder gar die Augen aus zu kratzen..
Hört sich sicher krass an, oder - ist aber leider so!
Wenn man es genau nimmt, ist sie die Jenige die andere mobbt. Was damals mit auch meiner "liebsten" Arbeitskollegin da vorgefallen ist, das steht ja mal aussen vor. Dafür hat diese "liebste" Kollegin ja auch eine mündliche Abmahnung bekommen.
Das sie der aus dem Weg geht, das verstehe ich ja noch. Aber alles andere? Sie ist jetzt die Jenige die auf der anderen Schicht einen Keil zwischen diese Truppe treibt, weil da auch eine ist mit der sie nicht spricht. Dann gibt es da leider Personen die sich gut halten wollen mit ihr und deshalb diese bestimmte Kollegin auch einfach mal nicht beachten!!!
Die soll jetzt wieder zu uns zurück kehren??? Die z.Z. bei uns mitarbeitet ist von dieser anderen Schicht, klar mußte irgendein Austausch statt finden. Wir sind eh schon wenig. Sie arbeitet gern bei uns und ich bin froh das sie da ist, die Stimmung st ganz anders, fast nett. Aber es geht ums Prinzip, wie kann eine kranke Person alles durch einander werfen? Man sollte sich mal beide Seiten anhören und nicht nur eine.
Sie hatte ja bereits damit gedroht zu gehen, wenn sie nicht auf der jetzigen Schicht bleiben dürfte.
Ich sag da nur Tschüß!! Reisende soll man nicht aufhalten!
Das geht nicht gut, wenn die wieder zu uns muß. Ich ignoriere sie mittlerweile auch ganz bewußt. ich tue einfach so als sei sie nicht da - denn ich bin nicht deren Kasper. Heute hü morgen hott, immer so wie es ihr beliebt. Das geht vor allem nicht gut mit dieser bestimmten Kollegin, von jetzt auf gleich wird das jetzige gute Klima den Bach runter sein!
Dafür wette ich!
Ich glaub das allerdings aber auch erst, wenn es Montag ist. Ich werde das Gefühl nicht los das meine Kollegin die nur so nett war vorübergehend zu tauschen die Arschkarte haben wird!
und am Ostermontag hätte sie Geburtstag gehabt...
